今年以来，砀山县积极探索抓好党建推进脱贫攻坚新路径，结合实际制定“四个在前”措施，凝聚扶贫干部力量，带领贫困群众脱贫攻坚，有效构建齐抓共管、良性互动的“大扶贫”工作格抓在前局。

选派第一书记“挺在前”。全县60个建档立卡贫困村通过第七批选派干部进驻和扶贫工作队长转任，做到贫困村党组织第一书记全覆盖。充分发挥“第一书记”以上率下、带头推动作用，按照“五帮五促”要求，围绕建强一个班子、理出一个思路、完善一套机制、落实一批项目、解决一批难题等“五个一”措施，为贫困村带去资源、输入“血液”，提供智力支持。

党组织带头人“抓在前”。通过对建档立卡贫困村党组织书记集中摸底“体检”，进一步选优配强村党组织带头人，确保“有理想信念和奉献精神，能带来希望；有经济头脑和致富本领，能带领发展；有良好品行和公道之心，能带出和谐”。

扶贫工作队“干在前”。精心组建60个脱贫攻坚驻村工作队全部驻村开展工作。坚持做到扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准，大力推动实施基础设施、产业发展、整村推进、旅游带动、光电互补、社保兜底等脱贫攻坚9大工程。

农村党员“走在前”。充分发挥“一名党员一面旗帜”作用，以农村党建载体活动为抓手，大力开展“双培双带”、无职党员设岗定责、为民服务全程代理、流动党员“双向带动”、承诺制、“四议两公开”、党组织和党员星级创评等活动，强化党员先锋意识、宗旨意识，积极投身脱贫攻坚主战场。(黄伟)